Het berekenen van de procentuele stijging van je salaris ten opzichte van vorig jaar kan soms verwarrend zijn. Maar maak je geen zorgen, in deze blogpost zullen we duidelijk en stap voor stap uitleggen hoe je dit kunt berekenen.
Stap 1: Bepaal je vorige salaris
Allereerst moet je weten wat je salaris vorig jaar was. Als je in vaste dienst bent, kun je het vinden op je jaaropgave. Het salaris op deze jaaropgave is het brutosalaris in het betreffende jaar, inclusief vakantiegeld en andere vergoedingen.
Stap 2: Bepaal je huidige salaris
Bepaal het brutosalaris dat je dit jaar hebt verdiend. Het brutosalaris is het salaris vóór aftrek van belastingen en sociale premies. Dit salaris vind je op je loonstrook. Let op: houd rekening met de gehele periode van dit jaar.
Stap 3: Bereken het verschil
Bereken het verschil tussen je huidige salaris en je salaris van vorig jaar. Dit is je salarisstijging.
Stap 4: Bereken het procentuele verschil
Het procentuele verschil tussen je vorige en huidige salaris bereken je als volgt:
“`
(procentuele salarisstijging = (salarisstijging/vorig jaar salaris)*100)
“`
Voorbeeldberekening
Als voorbeeld gaan we uit van het volgende:
Vorig jaar verdiende je €35.000 en dit jaar verdien je €40.000.
Het salarisstijging is dan:
“`
Salarisstijging = €40.000 – €35.000 = €5.000
“`
De procentuele stijging is:
“`
Procentuele salarisstijging = (€5.000/€35.000)*100 = 14,29%
“`
Dus, je salaris is met 14,29% gestegen ten opzichte van vorig jaar.
Veelgestelde vragen
Moet ik mijn bruto- of netto salaris gebruiken bij het berekenen van de procentuele stijging?
Je moet het brutosalaris gebruiken bij het berekenen van de procentuele stijging.
Moet ik rekening houden met belastingen en sociale premies?
Nee, bij het berekenen van de procentuele stijging hoef je geen rekening te houden met belastingen en sociale premies.
Kan ik de berekening ook toepassen op een maandsalaris in plaats van een jaarsalaris?
Ja, je kunt dezelfde berekening toepassen op een maandsalaris. De enige verandering die je moet aanpassen is het ‘vorig jaar salaris’ en ‘huidige salaris’ moeten het maandinkomen zijn in plaats van het jaarsalaris.
Hoe kan ik berekenen hoeveel procent mijn salaris is gedaald ten opzichte van vorig jaar?
Volg dezelfde stappen als hierboven beschreven, maar trek het huidige salaris af van het salaris van vorig jaar in plaats van andersom. Dus de formule zou zijn: (salarisdaling/vorig jaar salaris)*100
Wordt de salarisstijging ook meegenomen in mijn belastingaanslag?
Ja, de salarisstijging wordt meegenomen in de belastingaanslag, omdat de Belastingdienst hierbij kijkt naar het totale jaarinkomen.
Met bovenstaande tips kun je eenvoudig en accuraat berekenen hoeveel procent je salaris is gestegen ten opzichte van vorig jaar. En dat kan weer handig zijn voor onderhandelingen over je salaris in de toekomst.